潼南厨师培训怎么走欢迎咨询

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2020-12-28 16:36:03 1630

重庆市九龙坡区巴渝职业培训学校创办于2003年。是重庆市餐饮业、美容美发业、服务业、特殊工种行业定点培训学校,曾获特种作业三级培训资质学校。在重庆市所属同行业中,招生、考证、就业、下岗职工培训、转岗培训、失业人员再就业培训、农村劳动力培训、在岗职工、农民工技能提升培训等多项综合指标考核优异,曾是百万农村劳动力转移就业培训工程中标学校。学校位于重庆市九龙坡区陈家坪,交通便利,成功学子遍布全国各地。

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火候是做菜的关键的地方,这一点大家都知道,在熟悉食材特点的基础上,选择合适的烹饪温度环境、掌握油温和各种调料对食材的色貌影响,直接决定菜品的颜值,这是每一个有追求的厨师必须关注的。大家对川菜印象深刻的方面就是在味这方面上,尤其辣味,其实,辣只占其中一部分,四百多年前的川菜中是没有辣椒的。川菜使用的调料多,往往还有二次加工,对「味道」成效有追求。香水有前中后调,川菜有异曲同工之处。



厨师都要经历三个阶段:一阶段叫“模仿”,也就是跟着老师后面学,老师做一个菜不错,你千方百计的去“模仿”,目标是与别人做的分毫不差;第二阶段叫“创新”,显示自己的功夫,力求被别人认可,欣赏。这是有了一定实力的表现,着眼点在“创”跟“新”字上;第三阶段叫“做菜”,那就是能将自己的手艺与市场的需求贴合的天衣无缝,在厨师这一行有属于自己的“招牌菜”!

做厨师的基本职业技能:

技术能力包括,烹调技术,如取得中烹调师证,中级面点级证等。考取相关技能鉴定证书,需要良好的刀工,烹调技艺等。

职业道德既是本行业人员在职业活动中的行为规范,又是行业对社会所负的道德责任和义务。

工作的能力和经验,有了较好的技艺,也有职业道德,还需要有工作能力,餐饮店日渐精细化,很多店专长也各不相同,对厨师的要求也不尽相同,有些店是做火锅的,需要良好的刀工或者底料技术,有一些店主营小炒的,需要炒锅熟练,快速的。

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小面培训一阶段:刀工基础训练、翻锅基础训练、雕刻(花卉:如月季,玫瑰等)、烹饪原料学烹饪技术。二阶段:冷拼制作、冷菜(以现实冷菜为准、)雕刻,零雕整雕(如:翅膀、尾羽、喜鹊等、)热菜(以传统川菜为主)。三阶段:面点分类和主要流派、面点原料基础知识、面点制作基本操作技艺、热菜(市场流行菜)、雕刻(大型整雕)。四阶段:川菜流行菜、川式新派凉菜制作、川菜创新菜、宴席制作、宴席知识和成本核算



酒店厨房的岗位:

1.行政总厨,行政总厨是指大型酒店餐厅和宾馆内总揽厨房事务的管理人员,基本与部门经理属于同一级别。行政总厨主要对厨房人员进行日常管理,对厨房所有食物进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业厨师长工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

1、既然穿上了围裙,就要用心,努力把菜肴做好。2、厨师挣钱靠手不靠嘴,靠嘴只是临时利益,技术才是长久的效益。3、工余时间要多学习文化知识,我们厨师大多文化程度低,只有不断学习才能打下坚实的基础。4、厨师不是拿着书本学出来的,而是耗上时间学习实践来的。5、不能丢弃传统饮食文化而盲目照抄外域饮食,可以中西合壁。6、厨师业是群体协作作业,处理好同事之间的关系非常重要。7、厨师间的交流要坦诚、认真,虚心学习同行的好之处。8、餐饮是各部门通力合作的行业,要处理好厨房与前厅的关系。



2.厨师长,英语简称(CHEF),是酒店厨房的管理部门领导,受行政总厨领导,主要对炒锅进行日常管理,对厨房所有菜品进行高标准控制等工作,要求具有大餐饮行业炒锅或主管工作经验,还应有厨房管理的能力和技巧。

厨师的职责是:在总务主管的领导下,积极工作,对本职工作认真负责,加工烹调食品菜肴bai精心操作,保证口味和质量。食品要烧熟煮透,烧好的菜要及时送进熟食间,生熟严格分开,隔餐要回锅熟透。配菜时要注意规格、质量,档次按配比标准执行。开饭时,耍及时掌握窗口供需情况,调剂各窗口余缺,及时补充,确保供应,不得脱销。保持灶面及周边环境清洁卫生,调料盆放在固定位置,做到清洁卫生,操作工具用毕洗净擦千,放在架上。每天售余的成品、半成品,妥善处理,安全存放。

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  一、看教育教学。一所好学校,首先是具有良好教育教学方式,能让学生学习专业领域内课程,能让学生适应社会发展需求为企业所需。在当今社会,技术能力创新能力成为企业选人标准,培养实践动手能力,不应该成为技术学校专属,更是当下高等院校必须考虑的问题。 二、看师资力量。一所好的学校,必须有良好教育教学条件,师资力量。中国自古有句俗话,叫名师出高徒,在其他条件同等情况,更好师资力量意味着学校能教出更好的学生。